Die Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH (SWEG) ist mit mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines der größten Verkehrsunternehmen im südwestdeutschen Raum. Als moderner Arbeitgeber bieten wir dir einen sicheren Job mit besten Zukunftsaussichten. Stelle jetzt deine beruflichen Weichen in Richtung Erfolg und bewirb dich bei uns!

Business Development Manager (w/m/d)

für unsere Hauptverwaltung in Lahr

• Geschäftsentwicklung im Mobilitätssektor. Dies umfasst unter anderem die Bereiche Autonomes Fahren, Consulting, innovative Mobilitätslösungen, alternative Antriebstechnologien, Digitalisierung sowie moderne Infrastruktur- und Fahrzeuginstandhaltungskonzepte
• Aktive Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden und Geschäftspartner sowie Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen. Eigenständige Entwicklung und Verfolgung von Vertriebschancen, einschließlich der Erstellung von Angeboten, der Führung von Kundengesprächen und der Begleitung von Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Geschäftsabschluss
• Beobachtung und Analyse von Markt- und Branchenentwicklungen, Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Bewertung von Marktpotenzialen und innovativen Geschäftsmodellen
• Begleitung von Ausschreibungsverfahren und Angebotsprozessen einschließlich der Analyse von Ausschreibungsunterlagen, Koordination interner Zuarbeiten und Erstellung wettbewerbsfähiger Angebote
• Eigenständige Strukturierung, Koordination und Begleitung von internen und externen Projekten sowie Mitwirkung bei der Gestaltung, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender und neuer Geschäftsprozesse
• Strategische Weiterentwicklung bestehender und Erschließung neuer Geschäftsfelder
• Koordination und Abstimmung als zentrale Schnittstelle zwischen internen Bereichen, Projekt- und Geschäftspartnern, Auftraggebern sowie Behörden und weiteren externen Beteiligten
• Erstellung und Aufbereitung von Projektunterlagen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung sowie eigenständige Bearbeitung projektbezogener Sonderaufgaben und kurzfristiger Ad-hoc-Sachverhalte

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Hohes Interesse an Mobilitätslösungen
• Erfahrungen im Projektmanagement oder in der Entwicklung von Geschäftsmodellen
• Gute EDV-Kenntnisse und sichere Anwendung von MS-Office
• Bereitschaft zum proaktiven Gestalten im eigenen Verantwortungsbereich
• Selbstständiges, eigenverantwortliches und unternehmerisches Handeln
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Hands-On-Mentalität und Zuverlässigkeit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Offene und wertschätzende Art, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

• Verantwortungsvolle und kreative Aufgabe
• Angenehmes Arbeitsumfeld
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Variable Arbeitszeiten
• Leistungsgerechte Bezahlung mit tariflichen Sozialleistungen, z.B. zusätzl. Altersvorsorge
• weitere Benefits, wie z.B. Jobbike